[취업을 묻다_건축업계 주요 회사들에게]
❗️소수건축사사무소❗️
👉 소수건축사사무소는 주택, 공공건축, 업무시설 등 다양한 건축 프로젝트를 설계하며, 건축 설계뿐 아니라 내부 공간까지 폭넓게 다루고 있습니다. ';;소수';;라는 이름은 수학적 개념인 소수(Prime Number)에서 영감을 받아, 고유성과 보편성을 동시에 갖춘 건축을 지향하는 의미를 담고 있습니다.
👣 ';;소수건축사사무소';;만의 철학 혹은 가치관이 있을까요?
👉 소수건축이 추구하는 철학은 단순히 건물을 짓는 것을 넘어, 그 땅과 도시의 맥락에 관여하는 데 있습니다. 따라서 동일한 스타일의 건축물이 반복되지 않고, 각 대지의 환경과 요구에 맞는 공간을 설계하는 것이 목표입니다. 도시가 복잡하고 다양한 프로그램과 재료들이 뒤섞인 만큼, 건물 하나만이라도 단정하게 정리 된 풍경이 되길 바란다는 소수건축의 철학은, 건축을 공공재로 바라보는 시선과도 맞닿아 있습니다.
👣';;소수건축사사무소';;만의 강점은 무엇인가요?
👉재료에 대한 깊은 이해와 탐구가 있습니다. 단일 재료를 전체 외장에 활용하여 재료 고유의 물성을 극대화하거나, 시공법을 연구해 시각적으로 깔끔한 마감면을 실현하는 등, 재료의 성질을 공간적으로 풀어내는 데에 강한 역량을 갖추었습니다. 또한, BIM을 적극 활용하고 있다는 점도 강점입니다. 이를 통해 설계 오류를 최소화하고, 구조적 완성도와 설계-시공 간 전달력을 높여 궁극적으로 더 높은 수준의 건축을 지향합니다.
👣신입사원을 뽑을 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
💡';;포트폴리오';;, ';;기획력';;, ';;3D 설계 프로그램 활용 능력';;
👉 소수건축은 신입사원을 채용할 때 무엇보다도 포트폴리오를 가장 중요하게 평가합니다. 특히, 단순히 결과물 중심의 포트폴리오보다는 기획력이 잘 드러나는 것이 중요합니다. 또한, BIM과 같은 3D 설계 프로그램 활용 능력도 중요하게 고려됩니다.
👣무엇을 준비하면 취업 준비생에게 도움이 될까요?
💡 ';;맞춤형 포트폴리오';;, ';;꾸준한 결과물 축적';;
👉 취업을 준비하는 학생이라면, 무엇보다도 매 학기의 설계 수업에 충실히 임해 결과물을 꾸준히 축적하는 것이 중요합니다. 또한, 본인이 진정으로 일하고 싶은 사무소의 성향과 방향을 파악하고, 그에 맞는 포트폴리오와 어필 전략을 세우는 것이 필요합니다.
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📌 소수건축사사무소의 보다 자세한 인터뷰 내용이 궁금하다면? 대한건축학회 학회지 5월호를 찾아보세요!📌
📌 대한건축학회 학회지: https://www.aik.or.kr/pages_archive/scholarly_journal.vm📌
📌 대한건축학회 학생기자단 공식 블로그 : https://blog.naver.com/aik_student_reporter📌
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