[취업을 묻다_건축업계 주요 회사들에게]
❗️지오딕트❗️
👉 지오딕트는 2021년 창업한 프롭테크 스타트업으로서 부동산 - 도시 - 건축 관련 빅데이터 운용 전문기업으로 빅데이터를 활용하여 독자적인 SaaS 플랫폼 개발-운영 도시변화 예측 AI 개발을 진행 중입니다. 또한 상업용 부동산 업계 주요 시장 참여자들을 대상으로 빅데이터 분석 서비스를 제공하고 있습니다.
👣 ';;지오딕트';;만의 철학 혹은 가치관이 있을까요?
👉 지오딕트 팀은 빅데이터와 AI를 도입하고 활용하는데 심리적 진입 장벽을 갖고 있는 부동산-도시-건축 업계 종사자들에게 ChatGPT와 같은 쉬운 솔루션을 제공할 예정입니다. 이 업계에는 이미지 창조적인 인재가 많습니다. 지오딕트는 그 인재들이 상상력을 최대한 발휘하는데 도움을 주는 대체 불가능한 파트너가 되고자 합니다.
👣';;지오딕트';;만의 강점은 무엇인가요?
👉데이터 수집/처리, 저장/관리, 분석/모델링, AI 개발/운영, 시스템 개발/운영 및 최적화, 그리고 중요한 제품화 및 비즈니스 적용까지 빅데이터/AI 관련한 카테고리 전반을 소수 전문인력이 처리합니다. 기술력은 기본이고 상품이 시장에 받아들여지기까지 얼마나 지속가능하게 유지될 수 있느냐는 스타트업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소입니다. 지오딕트 팀은 시장에 대한 이해를 바탕으로 주요 경쟁사 대비 30% 이하의 인원만으로 신속한 퍼포먼스를 발휘하는 전문성과 효율성을 보유하고 있습니다.
👣신입사원을 뽑을 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
💡 ';;적즉적인 삶의 자세';;, ';;치열하게 탐구해본 경험';;, ';;주도적인 태도';;
👉 단순한 결과물보다 문제를 정확히 인식하는 능력, 그에 대한 창의적이고 논리적인 해결 능력, 그리고 그 과정을 설득력 있게 표현하는 능력을 주요하게 평가합니다. 이는 단순히 완성도 높은 결과물을 만드는 것을 넘어서, 건축적 사고의 과정 전체를 주도적으로 이끌어가는 태도를 갖추었는지를 중점적으로 살펴보려는 아이에프의 시각을 반영한 기준입니다.
👣무엇을 준비하면 취업 준비생에게 도움이 될까요?
💡';;#D툴 사용능력';;, ';;AI처리능력';;, ';;공모전 경험';;, ';;기업 인턴 경험';;
👉 빅데이터 및 AI는 앞으로 건축학도들에게 CAD, 스케치업, Adobe 툴 및 기타 3D 툴과 같이 필수 요구역량이 될 것입니다. 건축 설계를 계속 하든, 유관 업계로 진출하든, 또는 대학원에 진학하든, 학부생 때 빅데이터와 AI를 깊게 다뤄본 경험은 취업 및 진로활동에 틀림 없이 긍정적인 영향을 끼칠 것이라 확신합니다. 빅데이터와 AI는 다양한 형태로 건축 설계 과정에 적용될 수 있고 이를 드러낼만한 아웃풋을 포트폴리오에 담거나 혹은 관련 공모전에 나가는 등의 활동이 도움될 것이라 생각합니다. 혹은 프롭테크 기업에서의 인턴이나 기존 전통 기업에서 빅데이터 관련 경험을 해보는 것도 아주 좋은 기회라고 생각합니다.
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📌 (주)건축사사무소에스에이의 보다 자세한 인터뷰 내용이 궁금하다면? 대한건축학회 학회지 6월호를 찾아보세요!📌
📌 대한건축학회 학회지: https://www.aik.or.kr/pages_archive/scholarly_journal.vm📌
📌 대한건축학회 학생기자단 공식 블로그 : https://blog.naver.com/aik_student_reporter📌
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