[취업을 묻다_건축업계 주요 회사들에게]
❗️홍홍홍 컴퍼니 건축사사무소❗️
👉 홍홍홍컴퍼니 건축사사무소는 건축을 중심으로 하되, 가구, 출판 편집, 영상, 사진, 브랜딩 등 디자인의 다양한 영역을 자유롭게 넘나드는 집단입니다. ';;컴처니';;라는 이름은 앞으로 펼쳐질 새로운 분야까지 확장하고자 하는 우리의 의지가 담겨 있습니다.
👣';;홍홍홍 컴퍼니 건축사사무소';;만의 강점은 무엇인가요?
👉 저희만의 가장 큰 강점은 ';;집단지성';;과 ';;수평적이고 열린 소통';;의 문화에 있습니다. 건축은 여러 사람의 치열한 고민과 다양한 시각이 모일 때 비로소 더 나은 결과물이 만들어집니다.
👉 이를 위해서는 위계에 얽매이지 않는 수평적인 조직 문화가 필요합니다. 모든 구성원이 자신의 역할과 기여가 어떤 의미를 가지는지 인식할 수 있도록 돕습니다.
👣 ';;홍홍홍 컴퍼니 건축사사무소';;만의 철학 혹은 가치관이 있을까요?
👉 저희만의 철학은 ';;유쾌한 집요함';;에 있습니다. 수많은 스터디를 해도 예상치 못한 난관을 마주하는 일이 다반사입니다. 이때 필요한 것은 ';;집요함';;입니다. 더 나은 해답을 찾기 위해 끝까지 파고드는 끈기가 좋은 건축의 밑바탕이 된다고 믿습니다.
👉 하지만 집요함만으로는 오래 버티기 어렵더라구요. 어려운 상황에서 서로를 격려하고 긍정적인 에너지로 함께 문제를 풀어가는 분위기를 소중히 여깁니다.
👣신입사원을 뽑을 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
💡 ';;깊이 있는 생각의 과정';;
👉 포트폴리오에 담긴 ';;깊이 있는 생각의 과정';;을 가장 중요하게 생각합니다. 한장의 도면, 하나의 아이디어가 나오기까지 어떤 문제의식을 느꼈고 어떤 논리와 과정을 거쳐 결과물이 나왔는지가 진솔하게 드러나 있는지를 중점적으로 봅니다.
👣무엇을 준비하면 취업 준비생에게 도움이 될까요?
💡';;하나를 깊이 있게 파고든 경험';;
👉 하나를 깊이 있게 파고든 경험 그리고 그 과정을 잘 드러내는 포토폴리오가 중요합니다. 포트폴리오는 한 가지 주제나 프로젝트를 집요하게 탐구해 그 과정을 설득력 있게 표현하는 것이 중요합니다. 자신만의 이야기를 담은 포트폴리오로 진정성을 보여주길 바랍니다.
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📌 (주)건축사사무소에스에이의 보다 자세한 인터뷰 내용이 궁금하다면? 대한건축학회 학회지 7월호를 찾아보세요!📌
📌 대한건축학회 학회지: https://www.aik.or.kr/pages_archive/scholarly_journal.vm📌
📌 대한건축학회 학생기자단 공식 블로그 : https://blog.naver.com/aik_student_reporter📌
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