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❗️(주)원애프터건축사사무소❗️
👉원애프터(One-after)는 2022년 서울에서 사무실을 열어, 국내외에서 건축, 공간 기획 및 디자인 작업을 이어오고 있습니다.
👉원애프터는 각 프로젝트의 문화적, 공간적, 자연적 요소를 관찰하여 사람들에게 긍정적인 경험과 환경을 제공하는 건축을 추구합니다. 우리에게 새로움 은 자연적, 물질적 기본요소를 효과적으로 활용해 공간에 새로운 의미와 가치를 부여하는 것입니다.
👣';(주)원애프터건축사사무소';만의 철학 혹은 가치관이 있을까요?
👉저희는 건축이 단순한 구축을 넘어 사회와 관계를 맺는 매개체라고 믿습니다. 과정만큼이나 건축물이 주변 환경, 사람, 자연과 어우러지며 변화 하는 순간들을 중요하게 생각합니다.
👉건축물이 단지 소비되는 이미지가 아닌, 사람들이 머물고 시간을 보내며 변화하는 환경과 함께 오래 숨쉴 수 있는 공간을 디자인하고 싶습니다.
👣';(주)원애프터건축사사무소';만의 강점은 무엇인가요?
👉우리는 건축가가 더 많은 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 그래서 지금도 건축과 공간 디자인을 넘어, 시와 파빌리온, 공간 브랜딩 등 건축을 매개로 한 다양한 작업을 병행하고 있습니다.
👉프로젝트마다 건축과 공간이 어떤 역할을 할 수 있을지 새롭게 질문하면서, 그에 가장 적합한 방식을 찾아 갑니다. 우리는 건축을 단순한 형태로 정의하 지 않고, 그것이 작동하고 경험되는 방식을 설계하는 데에 집중합니다.
👣신입사원을 뽑을 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
👉새로운 사람을 팀으로 고려할 때 무엇보다 태도와 가능성을 중요하게 생각 합니다. 건축 실무에 필요한 기술적 역량은 충분히 가르치고 배울 수 있지만, 스스로 질문을 던지고, 다양한 의견에 유연하게 반응하며 열린 시선으로 팀과 함께 성장하려는 태도는 가르칠 수 없기 때문입니다.
👉단순히 주어진 답을 찾는 사람이 아니라, 맡은 일 속에서 본질을 이해하고, 그 과정을 통해 스스로 해석하며 새로운 가능성을 만들어가는 사람입니다.
👣무엇을 준비하면 취업 준비생에게 도움이 될까요?
👉건축가가 되기 위해서는 포트폴리오가 필수적입니다. 좋은 포트폴리오를 위해서는 건축 작업 뿐만 아니라 건축 밖의 경험과 관심이 필요합니다.
👉정답처럼 보이는 결과물보다, ';건축은 이렇게도 될 수 있다';라는 새로운 경험 을 시도하는 과정이 그 사람을 더 입체적으로 만들고, 그 흔적이 포트폴리오 에 자연스럽게 드러나는 것이 좋은 포트폴리오가 될 수 있습니다.
👣학생들의 포토폴리오에서 아쉬운 점이 있다면 어떤 것일까요?
👉모두가 생각하는 건축 포트폴리오를 만들기 위해서 노력한다는 것입니다. 포트폴리오는 건축이 아니어도 상관이 없습니다. 아트 오브제나 글을 잘 써도 와 닿는 포인트가 있습니다.
👉따라서 너무 건축으로만 있는 것 보다 자신의 개성과 스토리를 보여 줄 수 있는, 전체적인 흐름이 보이는 한 권의 책과 같았으면 좋겠습니다. 자신의 포트폴리오를 10초 동안 내려보며 좋은 부분과 안좋은 부분을 생각해보고 여백과 레이아웃을 조절해보세요.
👣건축가로서 추천하고 싶은 경험이 있다면 무엇인가요?
👉도시를 걷다보면 블록마다 바뀌는 것이 많습니다. 국민대에서 서울대까지만 걸어가도 어마어마한 변화를 느낄 수 있을 것입니다. 공간에 대한 관심을 가지고 아무 생각 없이 도시를 느껴보는 것도 좋습니다.
👉또한, 어떤 건물을 학년이 달라질때마다 가보는 것도 좋은 방법 중 하나 입니다. 왜 사람들이 이 사람의 건축을 좋아하는가를 찾아보는 것도 재미있고, 내 시야가 얼마나 넓어졌는지 확인할 수 있는 계기가 될 수 있기 때문입니다.
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📌(주)원애프터건축사사무소의 보다 자세한 인터뷰 내용이 궁금하다면? 대한건축학회 학회지 11월호를 찾아보세요!📌
📌 대한건축학회 학회지: https://www.aik.or.kr/pages_archive/scholarly_journal.vm📌
📌 대한건축학회 학생기자단 공식 블로그 : https://blog.naver.com/aik_student_reporter📌
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