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❗️건축사사무소 아르키움❗️
👉';아르키움';은 1986년에 설립된 아틀리에형 건축 설계 조직으로, 건축이 사회와 사람의 삶에 어떤 의미를 지닐 수 있는지 꾸준히 탐구해 왔습니다. 주거, 교육, 공공 등 다양한 분야에서 장소의 맥락을 읽어내며 일상 속에 자연스럽게 스며드는 공간을 지향합니다. 아르키움은 형태보다 공간의 관계성과 가능성에 주목하고 있으며, 사람과 환경이 조화롭게 공존하는 방식을 고민합니다.
👣 ‘건축사사무소 아르키움’만의 철학 혹은 가치관이 있을까요?
👉 ';아르키움';의 핵심 철학은 ‘Form Follows Space’로, 공간이 만드는 경험과 사람과의 관계를 가장 중요한 가치로 둡니다. 건축은 외형보다 삶의 방식과 감각적 경험의 결과라는 생각으로 프로젝트를 진행합니다. 장소의 조건, 빛, 재료, 움직임에 반응하며, 자연스럽고 본질적인 공간을 찾아가는 설계를 지향합니다.
👣‘건축사사무소 아르키움’만의 강점은 무엇인가요?
👉 ';아르키움';은 도제 시스템 기반의 협업 설계 문화를 운영하며, 선후배 간 긴밀한 지식 교류를 통해 프로젝트마다 새로운 시각과 깊이 있는 해석을 만들어냅니다. 무엇보다 ‘클라이언트를 행복하게 하는 건축’을 궁극적 목표로 삼고 있습니다. 단순히 보이는 형태가 아니라 살아보며 서서히 이해되고 스며드는 공간을 지향하는 것이 큰 강점입니다.
👣신입사원을 뽑을 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
👉';아르키움';은 신입사원에게 자기완성에 대한 의지와 보스에게도 도전할 수 있는 패기를 가장 중요하게 봅니다. 건축은 정답이 없는 분야이기 때문에, 지시만 수행하는 태도보다 스스로 사고하고 문제를 정의하는 자세가 필요합니다. 이러한 자기 주도적 태도는 자신만의 건축적 관점을 형성하는 기반이 됩니다.
👣무엇을 준비하면 취업 준비생에게 도움이 될까요?
👉다양한 활동과 현장 실습을 통해 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 그 과정에서 자연스럽게 ‘왜 그곳에서 일하고 싶은가’에 대한 이유가 생기고, 이는 자신만의 건축적 방향성을 세우는 기반이 됩니다. 여행과 문화적 경험은 건축적 사고의 자양분이 되며, 다양한 시각을 갖게 합니다. 무엇보다 건축에 대한 재미와 호기심을 유지하며, 끈기 있게 몰입하고 끝까지 집중할 수 있는 태도가 가장 큰 자산이라고 생각합니다.
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📌건축사사무소 아르키움의 보다 자세한 인터뷰 내용이 궁금하다면? 대한건축학회 학회지 11월호를 찾아보세요!📌
📌 대한건축학회 학회지: https://www.aik.or.kr/pages_archive/scholarly_journal.vm📌
📌 대한건축학회 학생기자단 공식 블로그 : https://blog.naver.com/aik_student_reporter📌
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