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❗️(주)에이코랩 건축사사무소❗️
👉';A.CO.LAB';은 ';architecture collaboratory';의 약자로, 건축을 건물이 아닌 아이디어와 태도로 바라보는 실험적 건축사사무소입니다. 저희는 ';나머지성';을 키워드로, 한반도 건축의 정체성과 삶의 가장자리에서 발견되는 기술과 형상을 탐구해 왔습니다.
👉DMZ 평화공원 마스터플랜, 철원 선전마을 레지던시, 연평도 도서관 등 사회적•공공적 프로젝트를 수행해 왔습니다.
이들의 작업은 베니스 비엔날레, 서울도시건축비엔날레 등 국내외 전시에서도 소개되었습니다.
👣';(주)에이코랩 건축사사무소';만의 철학 혹은 가치관이 있을까요?
👉에이코랩은 우리가 잘 인식하지 못하는 ';나머지';의 기술과 형상 속에 모두가 공감할 수 있는 무의식의 집합이 존재한다고 봅니다. 답을 제시하는 것보다 더 나은 답을 찾아갈 수 있는 기반을 만드는 데 관심을 두고 있습니다.
👉';보통 건축';이라 불리는 일상의 건축에서 드러나는 솔직하지만 서툰 형태를 존중하면서도 비판적으로 바라보며, 그 진화를 돕고자 합니다. 근대화 과정의 어설픔과 결함을 천천히 보완해 기능과 아름다움을 더하는, 느리지만 지속 가능한 변화를 지향합니다.
👣';(주)에이코랩 건축사사무소';만의 강점은 무엇인가요?
👉에이코랩은 일부 프로젝트에서 설계부터 시공까지 전 과정을 직접 수행하며, 전시 등 예술 프로젝트도 함께 진행합니다.
👉이를 통해 다양한 스케일과 분야를 넘나들며 폭넓은 경험을 축적할 수 있는 설계 환경을 제공합니다. 동시에 서로 다른 주에와 목표를 지닌 프로젝트를 병행해야 한다는 점에서, 이러한 장점은 곧 업무 강도와 난이도로 이어지기도 합니다. 다양한 경험을 희망하는 이들에게는 도전적이면서도 매력적인 업무 환경이라 할 수 있습니다.
👣신입사원 채용 시 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
👉가장 중요하게 보는 것은 솔직함';입니다. 건축사사무소를 외부에서 보는 모습과 실제 내부에서 겪는 현실 사이에는 간극이 존재할 수 있기 때문입니다.
👉에이코랩은 소규모이자 유연한 방식으로 운영되는 사무실이기에, 면접에서 사무실의 상황과 조건을 최대한 솔직하게 공유하려 합니다. 동시에 지원자에게도 자신의 관심사, 역량, 일하고 싶은 방식 등을 꾸밈없이 드러내 주길 기대합니다. 회사와 지원자가 서로를 서로 면접';한다는 마음으로 상호 이해 가능한 관계를 찾고자 합니다.
👣무엇을 준비하면 취업 준비생에게 도움이 될까요?
👉먼저, 자신이 어떤 업무를 하고 싶은지에 대한 명확한 이해와 의지를 갖추는 것이 중요하다고 강조합니다. 건축사사무소는 많은 시간과 에너지를 요구하는 직업이기에, 지칠 때 다시 버틸 수 있는 이유와 목표가 필요합니다.
👉왜 이 사무실에 지원하는지, 어떤 작업을 하고 싶은지, 일하며 이루고 싶은 목표는 무엇인지 스스로 정리해 보는 과정이 큰 도움이 됩니다. 일하고 싶은 곳이 어디인지 충분히 조사하고, 그 안에서 자신이 맡고 싶은 역할과 기여 방향을 분명히 할 때 면접에서도 설득력 있게 의지를 전달할 수 있습니다..
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📌';(주)에이코랩 건축사사무소';의 보다 자세한 인터뷰 내용이 궁금하다면? 대한건축학회 학회지 1월호를 찾아보세요!📌
📌 대한건축학회 학회지: https://www.aik.or.kr/pages_archive/scholarly_journal.vm📌
📌 대한건축학회 학생기자단 공식 블로그 : https://blog.naver.com/aik_student_reporter📌
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